企業(yè)如何發(fā)展？這是一個當(dāng)今企業(yè)家們老生長談的話題，但又不得不面對而又現(xiàn)實的問題，有人說是靠“人脈”也有人說是靠“人才”當(dāng)然這些都是企業(yè)發(fā)展都不可缺少的一部分，涌永硅橡膠經(jīng)過23年的發(fā)展探索出一條符合自身的發(fā)展之道。歸根結(jié)底靠的還是產(chǎn)品品質(zhì)與服務(wù)，通俗來講就是對產(chǎn)品的不良控制與后續(xù)服務(wù)，其它一切都是空談，這里小編就跟大家分享下涌永硅橡膠的成功奧秘。
第一“創(chuàng)新”，創(chuàng)新是企業(yè)的根本，沒有創(chuàng)新企業(yè)就失去了發(fā)展的動力，更無法在新形式下適應(yīng)市場發(fā)展的需要，涌永硅橡膠多年來結(jié)合自身產(chǎn)品特點主動追求創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新，先后斥重金配置真空硫化機，注射機，精煉機，二次元，等精密硬件設(shè)備，為追求高品質(zhì)提供有力保障。
第二“改革”，改革是一個堅持不懈的過程，只有通過改革才能不斷的去完善，精益求精，只要是能夠提升產(chǎn)品品質(zhì)的能降低不良的我們都一點一滴堅持做，用心做，雖然有些時候過程是“痛苦”的但是結(jié)果是美好的，當(dāng)有一天我們能看到不良在下降效率在提升那么一切都是值得的。
第三“團隊”俗話說一個成功男人的背后離不開一個默默支持他的女人，而一個成功企業(yè)的背后更是離不開一個優(yōu)秀穩(wěn)定的管理團隊，涌永硅橡膠成立23年的背后就有這么一群年輕，文化素質(zhì)過硬的核心團隊，在團結(jié)在以公司劉總為中心的周圍，我們有像王副總那樣技術(shù)知識過硬技術(shù)全面的員工，也有像李小姐那樣對工作認證負責(zé)嚴格要求的女強人，當(dāng)然類似于這樣的還有很多，正是有了這樣一群優(yōu)秀的管理團隊，當(dāng)我們在面對挑戰(zhàn)時他們敢于擔(dān)當(dāng)，面對品質(zhì)問題時當(dāng)機立斷絕不放過任何一個問題產(chǎn)品的流出。
第四“文化”很多人可能就不明白了，品質(zhì)的好壞跟企業(yè)文化好像沒什么關(guān)系，其實不然當(dāng)上述一切都形成一種氛圍，一種精神植入人心，并得到不斷的傳承，那么公司的每個人都是政策的執(zhí)行者與監(jiān)督者，讓“不良”成為過街老鼠。涌永硅橡膠就是這樣在日常工作中一點一滴做起，把這種理念帶給到每一位員工，讓真正的零不良成為現(xiàn)實。
涌永硅橡膠專注硅橡膠產(chǎn)品23年提供從材料研發(fā)模具開發(fā)到產(chǎn)品制造的整體解決方案，如需了解更多詳情，可登錄本公司官網(wǎng)www.595989.com或撥打24小時熱線電話:0769-85536776